キャリア・研修制度
キャリア
研修制度
Training Program
これから活躍していくための土台づくりをお手伝いします。
これから活躍していくための
土台づくりをお手伝いします。
社会人として初めて仕事をするため、社会人の一般常識やビジネスの基礎知識を会得することはもちろん、会計事務所で働く上での専門知識のほか、具体的な実務研修など入社後に半年間かけて成長を応援します。
目指せるキャリアの一例
目指せる
キャリアの一例
下記キャリア以外でも、自分に合った目指すキャリアを一緒に設定していきましょう。
税理士
税務のスペシャリストとして税理士の資格取得を目指していきます。残業時間が少ないので、実務経験を積みながら、税理士試験の勉強を継続することができます。
試験休暇や資格手当でもバックアップいたします。
税務補助
記帳代行、月次や決算、税務申告といった基本的な業務のレベルを上げ、一歩踏み込んだ高度な税務会計業務へとキャリアを上げていきます。また所得税や相続税などの専門性を高めた分野にも挑戦していきます。
コンサルティング
税務＋αの知識経験が必要になる経営アドバイス業務。経営計画策定、借入や資金繰り等の財務コンサルティングの他にも、システム面の知識、経営全般に関する知識、その他マーケティング等の税務・会計以外の知識や経験も求められる仕事です。
６ヶ月の新入社員研修で大きく成長します
初めて社会人となる皆様が、財務のプロとして成長していくため、ビジネスマナー習得からＯＪＴ(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)による実務スキルの習得まで、社員全員でバックアップいたします。
新入社員研修の内容
研修内容１
ビジネスマナー研修
企業人としてのビジネスマナー、言葉遣い、電話応対等を中心としたスキル アップ研修です。 仕事をする上での「心のあり方」「自分の役割」などを学び、働くということについて考えます。
研修内容２
価値観共有研修
社員の一人として、本宮会計センターの価値観を学び、これまでの会社の歴史とこれからの会社が目指すビジョン・自分のキャリアプランについて考えます。
研修内容３
座学研修
オンラインや先輩社員からの講義により、会計事務所の業務概要から財務諸表の見方、CFの作り方、月次業務から決算申告まで実務を行う上での基本知識から会計人としての個人情報の取扱いについても学びます。
研修内容４
実技研修
月次⇒決算⇒申告⇒説明までの流れとやり方、そしてお客様との適切なコミュニケーションがとれるようロールプレイングや先輩社員との同行訪問を通して身に付けます。
研修内容５
ＯＪＴ制度
入社後6ヶ月間は一人の先輩がOJTとして付き、実務を通じて指導を担当します。先輩の補助役として様々な業務の手伝い、会計税務の実務と業務の目的や社内ルールを覚えます。
新入社員研修の内容
企業人としてのビジネスマナー、言葉遣い、電話応対等を中心としたスキル アップ研修です。 仕事をする上での「心のあり方」「自分の役割」などを学び、働くということについて考えます。
社員の一人として、本宮会計センターの価値観を学び、これまでの会社の歴史とこれからの会社が目指すビジョン・自分のキャリアプランについて考えます。
オンラインや先輩社員からの講義により、会計事務所の業務概要から財務諸表の見方、CFの作り方、月次業務から決算申告まで実務を行う上での基本知識から会計人としての個人情報の取扱いについても学びます。
月次⇒決算⇒申告⇒説明までの流れとやり方、そしてお客様との適切なコミュニケーションがとれるようロールプレイングや先輩社員との同行訪問を通して身に付けます。
入社後6ヶ月間は一人の先輩がOJTとして付き、実務を通じて指導を担当します。先輩の補助役として様々な業務の手伝い、会計税務の実務と業務の目的や社内ルールを覚えます。