福利厚生
Welfare
社員の豊かな暮らしと働きやすい環境をつくるために
給与・賞与はもちろん、社員が安心して働ける環境を用意することで、お客様へ最高のパフォーマンスが発揮されるという想いのもと、福利厚生の充実を心がけています。
主な福利厚生
主な福利厚生
![右斜め上に伸びた矢印に乗るビジネスマン](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_07.png)
昇給年1回
(10月)
年に一度、社内成長支援制度基準にもとづいて昇給します。
※成長支援制度とは、社員が成長するための社内人事制度です。
![積み上げられた金貨に乗り、両腕を上げるビジネスマン](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_06.png)
賞与年2回
(8月・12月)
年に2回、社内成長支援制度基準にもとづいて支給します。
![会社の景気状況が吹き出しで表されていて、男女4人がそれぞれ喜び、飛び跳ねている様子](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_05.png)
決算賞与
(10月)
年に2回の賞与の他に、その年の利益に応じた決算賞与を支給します。
社内成長支援制度基準にもとづいて支給します。
![右斜め上に伸びた矢印に乗るビジネスマン](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_07.png)
昇給年1回
(10月)
年に一度、社内成長支援制度基準にもとづいて昇給します。
※成長支援制度とは、社員が成長するための社内人事制度です。
![積み上げられた金貨に乗り、両腕を上げるビジネスマン](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_06.png)
賞与年2回
(8月・12月)
年に2回、社内成長支援制度基準にもとづいて支給します。
![会社の景気状況が吹き出しで表されていて、男女4人がそれぞれ喜び、飛び跳ねている様子](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_05.png)
決算賞与
(10月)
年に2回の賞与の他に、その年の利益に応じた決算賞与を支給します。
社内成長支援制度基準にもとづいて支給します。
![マイホームとお金と電卓が並べられたイラスト](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_08.png)
各種手当
住宅手当・通勤手当・役職手当・資格手当・扶養家族手当・残業手当を支給します。
![赤いゴールテープを走る抜ける瞬間のビジネスマン](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/employee_illust05.png)
退職金
在職中の功績により役員会議にて支給額を決定します。
正社員・パートタイマー勤務者に支給します。
![チェック表を確認して、ペンを持ち上げて喜ぶビジネスマン](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_09.png)
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。
![カレンダーを見て、予定を確認している男女](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_14.png)
年間休日
(109日)
日曜日・祝日・年末年始・お盆は休みです。(土曜日は会社カレンダーによる)毎年有給休暇を付与します。
![旅行の様子を場所や地図などで表している](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_16.png)
各種休暇制度
記念日休暇、試験休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
![マイホームとお金と電卓が並べられたイラスト](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_08.png)
各種手当
住宅手当・通勤手当・役職手当・資格手当・扶養家族手当・残業手当を支給します。
![赤いゴールテープを走る抜ける瞬間のビジネスマン](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/employee_illust05.png)
退職金
在職中の功績により役員会議にて支給額を決定します。
正社員・パートタイマー勤務者に支給します。
![チェック表を確認して、ペンを持ち上げて喜ぶビジネスマン](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_09.png)
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。
![カレンダーを見て、予定を確認している男女](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_14.png)
年間休日
(109日)
日曜日・祝日・年末年始・お盆は休みです。
(土曜日は会社カレンダーによる)
毎年有給休暇を付与します。
![旅行の様子を場所や地図などで表している](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_16.png)
各種休暇制度
記念日休暇、試験休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
![旅行ガイドに指揮を取られて、着いていく5人の男女](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_15.png)
社員旅行
年に一度、社員全員で参加します。
【過去旅行先】
大阪、神奈川、青森、沖縄、北海道、東京、山形、新潟、韓国など
![女性が診察を受けている](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_17.png)
定期健康診断
年に一度、全社員行います。
ふくしま健康経営優良事業所2022を取得し、積極的に健康増進に取り組んでいます。
![パソコン、電卓、ノートなどが並んでいる](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_13.png)
資格支援制度
(自己啓発)
指定の資格保有・業務貢献度に応じて資格手当・報奨金を支給する他、有給利用による5日間の休暇を取得可能です。
![上司から表彰を受けるビジネスマン](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_12.png)
社員表彰
全社員投票により選考されます。
最優秀社員賞、優秀社員賞、愛ディア賞、皆勤賞、最優秀部門賞、特別賞、ありがとうカード賞etc
![旅行ガイドに指揮を取られて、着いていく5人の男女](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_15.png)
社員旅行
年に一度、社員全員で参加します。
【過去旅行先】
大阪、神奈川、青森、沖縄、北海道、東京、山形、新潟、韓国など
![女性が診察を受けている](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_17.png)
定期健康診断
年に一度、全社員行います。
ふくしま健康経営優良事業所2022を取得し、積極的に健康増進に取り組んでいます。
![パソコン、電卓、ノートなどが並んでいる](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_13.png)
資格支援制度
(自己啓発)
指定の資格保有・業務貢献度に応じて資格手当・報奨金を支給する他、有給利用による5日間の休暇を取得可能です。
![上司から表彰を受けるビジネスマン](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_12.png)
社員表彰
全社員投票により選考されます。
最優秀社員賞、優秀社員賞、愛ディア賞、皆勤賞、最優秀部門賞、特別賞、ありがとうカード賞etc
![女性がステップの階段を一段目から登っている](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_18.png)
永年勤続表彰
勤続年数に応じて旅行券を支給します。
永年10年勤続 100,000 円
永年20年勤続 150,000 円
永年10年勤続 200,000 円
![複数人が腕を上げている](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_19.png)
親睦会
社員同士の慰労目的やチームワーク向上のための飲食代にかかる費用の一部を負担します。
![女性がステップの階段を一段目から登っている](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_18.png)
永年勤続表彰
勤続年数に応じて旅行券を支給します。
永年10年勤続 100,000 円
永年20年勤続 150,000 円
永年10年勤続 200,000 円
![複数人が腕を上げている](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/welfare_ilust_19.png)
親睦会
社員同士の慰労目的やチームワーク向上のための飲食代にかかる費用の一部を負担します。
社員属性と
就労データ
社員属性と就労データ
本宮会計センターの情報を数字で見てみましょう。
社員数
![握り拳を作り、片腕を挙げる社会人男女](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/employee_illust01.png)
27名
(グループ全体35名)
![握り拳を作り、片腕を挙げる社会人男女](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/employee_illust01.png)
27名
(グループ全体35名)
![握り拳を作り、片腕を挙げる社会人男女](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/employee_illust01.png)
27名
(グループ全体35名)
男女比
![握り拳を作り、片腕を挙げるビジネスマン](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/man_employee_img01.png)
男性
59.3%
![握り拳を作り、片腕を挙げるビジネスマン](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/man_employee_img01.png)
男性 59.3%
![握り拳を作り、片腕を挙げるビジネスウーマン](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/woman_employee_img02.png)
女性
40.7%
![握り拳を作り、片腕を挙げるビジネスウーマン](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/woman_employee_img02.png)
女性 40.7%
平均年齢
39.5歳
月平均残業時間
19.8時間
(一日当たり1.0時間)
19.8時間
(一日当たり1.0時間)
19.8時間
(一日当たり1.0時間)
![ビジネスマンがパソコンを目の前に、こちらを見て人差し指を立てている](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/employee_illust07.png)
社員比率
- ■正社員: 88.9%
- ■パート: 7.4%
- ■契約社員: 3.7%
- ■正社員: 88.9%
- ■パート: 7.4%
- ■契約社員: 3.7%
マイカー通勤割合
96.3%
![赤い車](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/my-car_img01-1024x768.png)
96.3%
平均有給休暇取得日数
11日/年
![家族4人が笑顔でこちらを見ている](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/employee_illust06.png)
社員血液型割合
A型 ○○.○%
B型 ○○.○%
O型 ○○.○%
AB型 ○○.○%
![スーツを着た5人の男女が笑顔で握り拳を作り、片腕を挙げている](https://recruit.motomiya-mcs.jp/wp-content/uploads/2023/06/employee_illust04.png)