福利厚生
Welfare
社員の豊かな暮らしと働きやすい環境をつくるために
給与・賞与はもちろん、社員が安心して働ける環境を用意することで、お客様へ最高のパフォーマンスが発揮されるという想いのもと、福利厚生の充実を心がけています。
主な福利厚生
主な福利厚生
昇給年1回
(10月)
年に一度、社内成長支援制度基準にもとづいて昇給します。
※成長支援制度とは、社員が成長するための社内人事制度です。
賞与年2回
(8月･12月)
年に２回、社内成長支援制度基準にもとづいて支給します。
決算賞与
(10月)
年に２回の賞与の他に、その年の利益に応じた決算賞与を支給します。
社内成長支援制度基準にもとづいて支給します。
昇給年1回
(10月)
年に一度、社内成長支援制度基準にもとづいて昇給します。
※成長支援制度とは、社員が成長するための社内人事制度です。
賞与年2回
(8月･12月)
年に２回、社内成長支援制度基準にもとづいて支給します。
決算賞与
(10月)
年に２回の賞与の他に、その年の利益に応じた決算賞与を支給します。
社内成長支援制度基準にもとづいて支給します。
各種手当
住宅手当･通勤手当･役職手当･資格手当･扶養家族手当･残業手当を支給します。
退職金
在職中の功績により役員会議にて支給額を決定します。
正社員･パートタイマー勤務者に支給します。
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備しています。
年間休日
（１０９日）
日曜日･祝日･年末年始･お盆は休みです。(土曜日は会社カレンダーによる)毎年有給休暇を付与します。
各種休暇制度
記念日休暇、試験休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
各種手当
住宅手当･通勤手当･役職手当･資格手当･扶養家族手当･残業手当を支給します。
退職金
在職中の功績により役員会議にて支給額を決定します。
正社員･パートタイマー勤務者に支給します。
加入保険
健康保険･厚生年金･雇用保険･労災保険を完備しています。
年間休日
(109日)
日曜日･祝日･年末年始･お盆は休みです。
(土曜日は会社カレンダーによる)
毎年有給休暇を付与します。
各種休暇制度
記念日休暇、試験休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
社員旅行
年に一度、社員全員で参加します。
【過去旅行先】
大阪、神奈川、青森、沖縄、北海道、東京、山形、新潟、韓国など
定期健康診断
年に一度、全社員行います。
ふくしま健康経営優良事業所2022を取得し、積極的に健康増進に取り組んでいます。
資格支援制度
(自己啓発)
指定の資格保有･業務貢献度に応じて資格手当･報奨金を支給する他、有給利用による5日間の休暇を取得可能です。
社員表彰
全社員投票により選考されます。
最優秀社員賞、優秀社員賞、愛ディア賞、皆勤賞、最優秀部門賞、特別賞、ありがとうカード賞etc
社員旅行
年に一度、社員全員で参加します。
【過去旅行先】
大阪、神奈川、青森、沖縄、北海道、東京、山形、新潟、韓国など
定期健康診断
年に一度、全社員行います。
ふくしま健康経営優良事業所2022を取得し、積極的に健康増進に取り組んでいます。
資格支援制度
(自己啓発)
指定の資格保有･業務貢献度に応じて資格手当･報奨金を支給する他、有給利用による5日間の休暇を取得可能です。
社員表彰
全社員投票により選考されます。
最優秀社員賞、優秀社員賞、愛ディア賞、皆勤賞、最優秀部門賞、特別賞、ありがとうカード賞etc
永年勤続表彰
勤続年数に応じて旅行券を支給します。
永年10年勤続 100,000 円
永年20年勤続 150,000 円
永年10年勤続 200,000 円
親睦会
社員同士の慰労目的やチームワーク向上のための飲食代にかかる費用の一部を負担します。
永年勤続表彰
勤続年数に応じて旅行券を支給します。
永年10年勤続 100,000 円
永年20年勤続 150,000 円
永年10年勤続 200,000 円
親睦会
社員同士の慰労目的やチームワーク向上のための飲食代にかかる費用の一部を負担します。
社員属性と
就労データ
社員属性と就労データ
本宮会計センターの情報を数字で見てみましょう。
社員数
２７名
（グループ全体３５名）
２７名
（グループ全体３５名）
２７名
（グループ全体３５名）
男女比
男性
５９．３％
男性 ５９．３％
女性
４０．７％
女性 ４０．７％
平均年齢
３９．５歳
月平均残業時間
１９．８時間
（一日当たり１．０時間）
１９．８時間
（一日当たり１．０時間）
１９．８時間
（一日当たり１．０時間）
社員比率
- 正社員： ８８．９％
- パート： ７．４％
- 契約社員： ３．７％
- 正社員： ８８．９％
- パート： ７．４％
- 契約社員： ３．７％
マイカー通勤割合
９６．３％
９６．３％
平均有給休暇取得日数
１１日／年
社員血液型割合
A型 ○○．○％
B型 ○○．○％
O型 ○○．○％
AB型 ○○．○％
